LinkedIn chce pomóc swoim członkom zmaksymalizować możliwości zatrudnienia, podkreślając najbardziej pożądane umiejętności wymienione w ogłoszeniach o pracę na LinkedIn, a także uruchamiając nowy przegląd ogłoszeń o pracę w obrębie sieci, aby ułatwić łączenie się z możliwościami wśród osób i firm, które znasz.
Po pierwsze, jeśli chodzi o poszukiwane umiejętności – w ramach szerszych działań mających na celu integrację edukacji zawodowej i łączenie członków z możliwościami, LinkedIn udostępnił nowe badania dotyczące rosnących umiejętności odnotowanych w ogłoszeniach o pracę na LinkedIn.
Jak wyjaśnia LinkedIn:
„Porównaliśmy najważniejsze umiejętności, jakie posiadali profesjonaliści w 2015 roku, z tymi, które dotyczą tych samych stanowisk obecnie, i zidentyfikowaliśmy umiejętności, które wysunęły się na czoło – najlepsze umiejętności, na które jest dziś zapotrzebowanie.”
LinkedIn zawęził to do 20 najbardziej pożądanych umiejętności, które występowały w ponad trzech czwartych ofert pracy zamieszczonych globalnie w aplikacji w ciągu ostatnich trzech miesięcy.
Jak widać, różne umiejętności związane z marketingiem cyfrowym i pokrewne tworzą listę, co oznacza, że powinieneś subskrybować Social Media Today, aby upewnić się, że jesteś na szczycie najnowszych zmian i zmian w branży.
Pomijając autopromocję, warto zwrócić uwagę na kilka interesujących trendów, które mogą pomóc zmaksymalizować możliwości rozwoju kariery poprzez skupienie się na najbardziej poszukiwanych umiejętnościach i możliwościach oraz rozbudowanie swojego zestawu umiejętności.
Oprócz tego nowego przeglądu, LinkedIn organizuje również serię wirtualnych wydarzeń, podczas których członkowie będą mogli zaangażować się w pracę z instruktorami LinkedIn Learning i usłyszeć więcej na temat tego, jak ewoluują umiejętności do pracy, wraz ze wskazówkami, jak mogą się oprzeć na tych trendach.
Wirtualne wydarzenia odbędą się od 12 do 16 września – więcej informacji można znaleźć tutaj.
Wreszcie, LinkedIn dodaje również nowy przegląd „Who’s Hiring in Your Network”, który pomoże użytkownikom pozostać na bieżąco z potencjalnymi możliwościami kariery wśród osób, które się na tym znają.
„Utrzymywanie kontaktu ze swoją siecią kontaktów jest kluczowe, a wiele osób coraz częściej zwraca się o pomoc do swoich społeczności internetowych. Ponad jedna trzecia poszukujących pracy członków LinkedIn w USA stwierdziła, że skontaktowała się z kimś ze swojej sieci, aby omówić swoje plany zawodowe. Jednak wiedza o tym, kto zatrudnia i od czego zacząć, może być wyzwaniem.”
Nowy element „Who’s Hiring in Your Network” rozwiązuje ten problem, z dedykowanym miejscem w zakładce „Jobs”, które pokaże możliwości wśród Twoich rówieśników.
„Zostaniesz również powiadomiony o odpowiednich ofertach pracy, gdy osoby z Twojej sieci pierwszego lub drugiego stopnia zatrudniają, a także możesz zobaczyć członków zespołu zatrudniającego w opisach stanowisk, co ułatwi Ci bezpośrednie dotarcie i wczesne zastosowanie.”
To może być świetny sposób, aby pozostać na szczycie nowych otwarć i możliwości, i pomóc Ci zmaksymalizować wartość swojej sieci LinkedIn.
